|
Trung tâm có cơ sở vật chất là một khối tổ hợp các công trình hiện đại đa năng, bao gồm 98 phòng nghỉ, các khu chức năng phục vụ hội nghị, hội thảo, tiệc cưới..., các khu nhà hàng, các khu thể thao gồm bể bơi trong nhà và sân tennis.... tại địa chỉ số 20 Thụy Khuê, Tây Hồ, Hà Nội.
Nhiệm vụ chính của Trung tâm là phục vụ các đại biểu ăn nghỉ, hội họp thuộc hệ thống TW Hội LHPN Việt Nam; Kinh doanh tận thu các cơ sở vật chất; Đào tạo dạy nghề, tư vấn nghề, hướng nghiệp cho lao động nữ; Hỗ trợ nhóm phụ nữ yếu thế thiệt thòi; Hỗ trợ phát triển doanh nghiệp nữ....
Hiện nay, để mở rộng các hoạt động và kinh doanh, Trung tâm Phụ nữ và phát triển cần tuyển các vị trí sau:
|
1/ Ngành, nghề: |
Tổ chức- Hành chính |
|
Vị trí: |
Trưởng phòng. |
|
Mô tả công việc: |
- Quản lý nhân sự bao gồm: quy hoạch, tuyển dụng, đào tạo, điều động, luân chuyển, bố trí nhân lực, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đánh giá cán bộ, tiền lương, thi đua khen thưởng, kỷ luật, BHXH, HĐLĐ…;
Lập các chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên các phòng, bộ phận. Duy trì môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật, đoàn kết trong Trung tâm. Thực hiện các chiến lược về nhân sự, tuyển dụng, đào tạo theo yêu cầu của Trung tâm. Đề xuất, thực hiện các công việc liên quan đến công tác nhân sự: - Chịu trách nhiệm xây dựng các văn bản chế độ về công tác nhân sự, chính sách đối với người lao động.
- Quản lý công tác hành chính: làm việc với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến mọi hoạt động của Trung tâm, xây dựng các loại báo cáo lên TW Hội và các đơn vị liên quan, quản lý công tác văn thư, lưu trữ, kho tổng hợp, các phòng họp, hội trường, bảo vệ và các công việc khác… |
|
Yêu cầu trình độ: |
Đại học, tốt nghiệp các chuyên ngành phù hợp như: Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động.... |
|
Các yêu cầu khác |
Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh, kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán thuyết phục cao. Đáp ứng được môi trường làm việc có áp lực cao. |
|
Kinh nghiệm: |
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đã làm việc trong các môi trường tương tự liên quan đến quản lý nhân sự, lập định mức lao động, tuyển dụng nhân sự từ 03 năm trở lên. |
|
2/ Ngành, nghề: |
Kinh doanh dịch vụ |
|
Vị trí: |
Trưởng phòng Kinh doanh |
|
Mô tả công việc: |
Chủ động thực hiện các công việc kinh doanh theo sự phân công của Ban GĐ đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao. Tham gia xây dựng mạng lưới đối tác, hợp tác, lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động tiếp thị, quảng cáo, hội thảo khách hàng...
• Lập và thực hiện chiến lược phát triển kinh doanh, các chính sách kinh doanh, mở rộng thị trường, phát huy tối đa dịch vụ trên hạ tầng cơ sở hiện có.
• Quản lý và hỗ trợ các nhân viên kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
• Hỗ trợ, thúc đẩy việc thực thanh toán công nợ;
• Báo cáo định kỳ hoạt động kinh doanh cho GĐ Kinh doanh theo qui định;
Tham gia các công việc khác theo đề nghị của Giám đốc Kinh doanh hoặc Giám đốc đơn vị. |
|
Yêu cầu trình độ: |
- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành liên quan như: Quản trị kinh doanh, chuyên ngành Marketing...
- Có kỹ năng quản lý, giao tiếp.
- Kỹ năng đàm phán
- Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, có tính quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Hiểu biết kinh doanh các ngành dịch vụ: Nhà hàng, khách sạn...
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, vi tính văn phòng thành thạo. |
|
Kinh nghiệm: |
Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh nhà hàng, khách sạn. |
|
3/ Ngành, nghề: |
Quản lý Nhà hàng |
|
Vị trí: |
Quản lý nhà hàng |
|
Yêu cầu công việc: |
- Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh nhà hàng, xây dựng thực đơn của Nhà hàng, dự trù mua vật tư hàng hoá đảm bảo cho phục vụ khách. Quản lý nhân viên nhà hàng.
- Thực hiện các nghiệp vụ quản lý nhà hàng phục vụ các khu cầu của khách hàng.
- Xử lý, giải quyết các tình huống xảy ra trong nhà hàng.
- Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao kỹ thuật, kỹ năng và phong cách phục vụ cho nhân viên trong bộ phận. |
|
Yêu cầu trình độ: |
- Cao đẳng / Đại học trở lên
- Tiếng Anh giao tiếp tốt; vi tính văn phòng thành thạo |
|
Kinh nghiệm: |
- Có kinh nghiệm từ 02 năm trở lên về Quản lý Nhà hàng. |
|
Quyền lợi được hưởng: |
Thu nhập hưởng theo thoả thuận, được hưởng chế độ Lương theo luật lao động (BHXH, BHYT...) |
|
Yêu cầu về hồ sơ |
- Đơn xin việc viết tay
- Bằng, chứng chỉ tốt nghiệp.
- Sơ yếu lý lịch, Giấy khai sinh bản sao, giấy khám sức khoẻ và các văn bằng khác có liên quan chứng minh năng lực, kinh nghiệm.
02 ảnh 4x6 |
|
4/ Ngành, nghề: |
Đào tạo |
|
Vị trí: |
Trưởng phòng |
|
Yêu cầu công việc: |
- Quản lý Phòng Đào tạo, xây dựng, quản lý, chỉ đạo theo dõi toàn bộ chương trình đào tạo.
- Lập kế hoạch Marketing, khai thác thị trường trong và ngoài nước tìm các đối tác liên kết.
- Tư vấn nghề cho người lao động
- Khai thác nguồn tài trợ, thêm nguồn lực phục vụ cho hoạt động dạy nghề. |
|
Yêu cầu trình độ: |
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Kinh tế, thương mại…
- Tiếng Anh giao tiếp, dịch thuật tốt.
- Vi tính văn phòng thành thạo. |
|
Kinh nghiệm: |
03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực đào tạo, dạy nghề. |
5/ Nhân viên lễ tân.
· Số lượng 02 người.
· Yêu cầu:
- Nam, nữ tuổi từ 20 đến 26, ngoại hình ưa nhìn. Nữ: cao 1m58 trở lên; nam cao 1m70 trở lên, không có dị tật, nói lắp, nói ngọng.
- Bằng cấp: Trung cấp/Cao đẳng/ Đại học các ngành có liên quan
- Tiếng Anh nghe nói thành thạo (ưu tiên ứng viên biết thêm tiếng Pháp, Trung…)
- Vi tính văn phòng thành thạo.
- Khả năng giao tiếp tốt, thân thiện, hoà nhã, năng động, cẩn thận, thái độ làm việc nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm cao.
Thông tin chung:
|
Thời gian làm việc: |
Hành chính |
|
Nơi làm việc: |
20 Thuỵ khuê - Tây hồ - Hà nội |
|
Số lượng cần tuyển: |
mỗi vị trí 01 người riêng lễ tân 02 người |
|
Quyền lợi được hưởng: |
Thu nhập hưởng theo thoả thuận, được hưởng chế độ Lương theo luật lao động (BHXH, BHYT...) |
|
Yêu cầu về hồ sơ |
- Đơn xin việc viết tay
- Bằng, chứng chỉ tốt nghiệp.
- Sơ yếu lý lịch, Giấy khai sinh bản sao, giấy khám sức khoẻ và các văn bằng khác có liên quan chứng minh năng lực, kinh nghiệm.
02 ảnh 4x6 |
|
Thời gian - địa điểm hạn nộp hồ sơ: |
Phòng Tổ chức- Hành chính Trung tâm Phụ nữ và Phát triển, 20 Thuỵ Khuê, Tây Hồ, Hà Nội.
Từ ngày 10/7/2008 đến hết ngày 15/8/2008 (trừ thứ 7, chủ nhật). |
|
|
Yêu cầu người dự tuyển trực tiếp đến nộp hồ sơ:
- Không liên hệ qua điện thoại
- Không trả lại hồ sơ khi không trúng tuyển |
|
