Phát biểu khai mạc hội chợ, Chủ nhiệm Khoa Quốc tế Lê Trung Thành cho biết, Khoa Quốc tế mong muốn hội chợ sẽ mở ra cơ hội lớn cho các sinh viên theo học ngành kinh tế. Sinh viên sẽ tham quan và phỏng vấn tại các gian hàng tư vấn nghề nghiệp với nhiều vị trí thực tập, công việc tốt của các công ty lớn.

Điểm nhấn của hội chợ là phần thảo luận với các diễn giả là Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự, Giám đốc bộ phận của các công ty. Sự tác động của quá trình toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng dẫn đến xu hướng dịch chuyển lực lượng lao động giữa các nước trên thế giới.

Vấn đề kĩ năng mềm luôn được các tập đoàn, công ty lớn đánh giá cao đối với các ứng viên xin việc, nhất là đối với các bạn sinh viên vừa ra trường. Bà Bùi Thị Uyển Nhi – Trưởng phòng Nhân sự - Công ty Nestlé Việt Nam chia sẻ: “80% thành công đến từ khả năng mềm. Kiến thức đại học là nền tảng vững chắc giúp bạn có tấm bằng “đỏ”, thì kĩ năng mềm là yếu tố quyết định công việc ra sao và con đường dẫn tới thành công hay thất bại. Cách các bạn làm việc nhóm, lập kế hoạch công việc, giao tiếp và cả khả năng lãnh đạo… là những điều cơ bản nhất của một ứng viên chuyên nghiệp cần. Đó chính là kĩ năng mềm, cái mà sinh viên đang thiếu và yếu rất nhiều”.

Ngoài ra, các công ty, tập đoàn đa quốc gia không yêu cầu sinh viên quá giỏi về kiến thức nghề nghiệp, điều họ cần là thái độ làm việc tích cực và thực sự cầu tiến trong quá trình làm việc và trưởng thành của mỗi nhân viên.

Bà Đỗ Thùy Dương – Giám đốc điều hành Công ty TalentPool - nhận định: “Các nhà tuyển dụng chỉ cần nhìn 2 giây là có thể quyết định có nên tuyển các bạn vào làm việc hay không? Nhà tuyển dụng mất 2 giây để quan sát và quyết định, nhưng họ có 20 năm để rèn luyện kĩ năng đó. Sủ dụng đủ 5 giác quan để cảm nhận ấn tượng cá nhân của các bạn tới ứng tuyển. Yếu tố tính cách con người luôn được coi trọng trong công việc, giao tiếp. Tôi đề cao yếu tố con người trong việc tham gia ứng tuyển và tuyển dụng nhân sự”.

Sau phần chia sẻ của các diễn giả là hai phần thuyết trình bổ ích dành cho những sinh viên sắp tốt nghiệp. Bài thuyết trình đầu tiên về khám phá năng lực bản thân của ông Kazuki Kunimoto – Tổng Giám đốc Công ty IGS Asia. Bài thuyết trình thứ hai tập trung hướng dẫn kĩ năng viết thư xin việc, CV, phỏng vấn. Tác giả bài thuyết trình là bà Nguyễn Thị Thanh Hương – Cố vấn nhân sự cao cấp Công ty Navigos Search.

“Em đã học được nhiều điều từ chương trình hội chợ và chắc chắn em sẽ áp dụng những điều này trong những lần chuẩn bị hồ sơ xin việc, phỏng vấn sắp tới” - Tú Anh, một sinh viên tham gia hội chợ, cho biết.

“Hội chợ đúng là một món quà tuyệt vời dành cho những sinh viên sắp ra trường như chúng em”, sinh viên Bảo Hiếu bày tỏ.

Đây là năm đầu tiên Khoa Quốc tế tổ chức hội chợ việc làm dành cho sinh viên và chương trình đã thực sự mang lại nhiều lợi ích cho người tham dự. Trong thời gian tới Khoa sẽ còn tiếp tục tổ chức nhiều chương trình hỗ trợ tìm việc, các chương trình đào tạo kĩ năng cho sinh viên, đặc biệt là các sinh viên sắp tốt nghiệp.

Có 13 doanh nghiệp lớn tham gia Hội chợ việc làm - Job Fair 2017, gồm: Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam, Công ty Nestle Việt Nam, Công ty TNHH Kiểm toán và dịch vụ tư vấn UHY ACA, các tổ chức nghề nghiệp ACCA, CPA…