|
Theo đồng chí Nguyễn Văn Oánh - Giám đốc Trung tâm, năm học 2009-2010 mọi hoạt động đã đi vào nề nếp, hệ thống văn bản pháp quy tạo hành lang pháp lý cho hoạt động của Trung tâm đã tương đối hoàn thiện, số lượng và chất lượng cán bộ được nâng lên. Bên cạnh đó, vẫn còn một số tồn tại căn bản là: thiếu phòng làm việc, giảng đường, sân bãi gây ảnh hưởng đến chất lượng dạy học, làm việc; việc luân chuyển sĩ quan biệt phái làm phát sinh khó khăn nhiều mặt; chương trình Giáo dục quốc phòng - An ninh mới do Bộ ban hành đòi hỏi Trung tâm đầu tư nhiều công sức và thời gian...
Trong năm học qua, xác định công tác đào tạo là nhiệm vụ trọng tâm nên Trung tâm vận dụng mọi nguồn lực với quyết tâm cao để đưa đào tạo và nghiên cứu khoa học vào nề nếp, từng bước nâng cao chất lượng dạy và học. Dù phải đối mặt với tình trạng quá tải do số lượng lớp nhiều mà đội ngũ giảng viên ít, các cán bộ của trung tâm vẫn cố gắng hoàn thành tốt công việc, kết quả dạy và học giáo dục quốc phòng được sinh viên và lãnh đạo ĐHQGHN đánh giá cao. Các phương tiện giảng dạy hiện đại được tích cực đưa vào sử dụng để bài học thêm sinh động, nâng cao hiệu quả và tính hấp dẫn của môn học.
Bên cạnh đó, Trung tâm đã làm công tác tham mưu, tư vấn cho ĐHQGHN kiện toàn Ban Chỉ huy Quân sự của ĐHQGHN và các trường thành viên, triển khai thành công việc tổng kết 10 năm công tác giáo dục quốc phòng, an ninh.
Năm học 2010-2011, phát huy tinh thần đoàn kết của tập thể, Trung tâm sẽ phát huy thành tích đạt được, cố gắng đi vào chiều sâu trên mọi mặt công tác, tiếp tục khẳng định vị trí của mình trong hệ thống 16 Trung tâm Giáo dục quốc phòng - an ninh trong cả nước. Theo đó, hai nhiệm vụ quan trọng được tập trung chú ý là: triển khai tích cực hơn việc chuyển đổi sang phương thức đào tạo theo tín chỉ; các quy trình làm việc sẽ tiếp tục được chuẩn hóa theo hướng chuyên nghiệp hóa và phối kết chặt chẽ, hiệu quả giữa các bộ phận.
.jpg) |
|
TS. Trịnh Ngọc Thạch phát biểu ý kiến chỉ đạo tại hội nghị |
Tại Hội nghị, TS. Trịnh Ngọc Thạch - Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban Tổ chức cán bộ ĐHQGHN đã đóng góp ý kiến cho Trung tâm về các vấn đề: trung tâm cần chủ động trong việc nhận chỉ tiêu nhân lực từ ĐHQGHN để thuê khoán chuyên môn, tuyển dụng cán bộ nhằm tháo gỡ khó khăn về nhân sự; khắc phục những hạn chế trong cơ chế tài chính hiện tại, xây dựng quy trình làm việc khoa học, gọn nhẹ qua đó góp phần tăng hiệu quả công việc của Trung tâm.
.jpg) |
|
Nguyễn Văn Oánh - Giám đốc Trung tâm |
|
.jpg)
.jpg)
