Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Mai Oanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam; đồng chí Lương Thị Việt Hà - Trưởng ban Quan hệ Lao động Công đoàn giáo dục Việt Nam; TS.BS. Hoàng Tú Anh – Giám đốc Trung tâm Sáng kiến Sức khoẻ và Dân số (CCIHP), Trưởng Ban điều hành Mạng lưới phòng ngừa và ứng phó bạo lực trên cơ sở giới ở Việt Nam (GBVNet), Thành viên Uỷ ban Trung ương Mặt trận tổ quốc; Đồng chí Nguyễn Thị Thảo – Chủ tịch Công đoàn ĐHQGHN cùng TS. Nguyễn Minh Trường - Phó Ban Tuyên giáo Đảng uỷ ĐHQGHN và các đồng chí trong Ban Chấp hành Công đoàn Đại học Quốc gia Hà Nội, đại diện Ban Chấp hành các Công đoàn.
 |
| Công đoàn ĐHQGHN đã vinh danh các cá nhân tiêu biểu xuất sắc để lan toả tinh thần làm việc và cống hiến của đội ngũ nữ VCNLĐ |
Theo bà Nguyễn Thị Thảo - Chủ tịch Công đoàn ĐHQGHN, thực tế chứng minh, đội ngũ nữ VCNLĐ đang đóng vai trò then chốt khi chiếm tới 59% tổng số nhân lực của ĐHQGHN. Năm 2025, hoạt động nghiên cứu khoa học của phái nữ đã ghi nhận sự bứt phá mạnh mẽ. Toàn ĐHQGHN có gần 200 đề tài khoa học các cấp do nữ giới làm chủ trì. Số lượng bài báo công bố trên các tạp chí quốc tế uy tín (ISI/Scopus) do nữ giới là tác giả chính đạt 130 bài (tăng 10%). Về công tác quản lý, hiện có 178 nữ VCNLĐ tham gia lãnh đạo cấp trường, khoa, ban và 296 cán bộ nữ tham gia cấp ủy, đoàn thể, giữ tỉ lệ trên 50%”. Nhằm ghi nhận những cống hiến thầm lặng này, Công đoàn ĐHQGHN đã vinh danh 110 cá nhân tiêu biểu xuất sắc để lan toả tinh thần làm việc và cống hiến của đội ngũ nữ VCNLĐ.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Mai Oanh ghi nhận và đánh giá cao hoạt động nữ công của Công đoàn ĐHQGHN. Trong thời gian qua, hoạt động này tại ĐHQGHN có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức tổ chức, thu hút đông đảo nữ VCNLĐ tham gia. Đồng chí Lê Thị Mai Oanh tin tưởng hoạt động nữ công tại Công đoàn ĐHQGHN trong thời gian tới có thêm nhiều hoạt động sâu rộng và hiệu quả hơn nữa và tập trung tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Chỉ thị số 03/CT-TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ giai đoạn (2010 - 2025).
 |
| Toàn cảnh hội nghị |
Bên cạnh hoạt động tôn vinh, hội nghị còn tổ chức chuyên đề tập huấn "Bình đẳng giới - Thấu hiểu để chia sẻ". Trong kỷ nguyên số, công tác nữ công đòi hỏi sự tinh tế và chiều sâu. Thông điệp cốt lõi được lan tỏa là: Bình đẳng giới không phải những con số khô khan, mà bắt nguồn từ sự thấu hiểu "gánh nặng kép" của phụ nữ. Đằng sau nụ cười thành công của phái đẹp là những đêm thức trắng bên giáo án và những giờ làm việc không tên. Vì vậy, việc san sẻ áp lực công việc và gia đình không phải là "giúp đỡ" phụ nữ, mà là trách nhiệm chung để cùng xây dựng hạnh phúc.
Năm 2026, phong trào nữ công ĐHQGHN xác định chủ đề hành động: "Nữ công ĐHQGHN: Tiên phong - Sáng tạo - Hạnh phúc". Các nhiệm vụ trọng tâm sẽ hướng tới việc nâng cao kỹ năng số, xây dựng mạng lưới kết nối nữ nhà khoa học và đẩy mạnh các chính sách đặc thù chăm lo đời sống cho nữ VCNLĐ trẻ.
 |
 |
