Sáng 30/11, Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN) tổ chức Ngày hội Hành trình nghề nghiệp và Kết nối việc làm năm 2024 với nhiều hoạt động đa dạng, thu hút gần 8.000 sinh viên trong và ngoài ĐHQGHN. Ngày hội có 60 gian tư vấn, tuyển dụng của 44 tập đoàn, doanh nghiệp trong và ngoài nước. Đây là lần đầu tiên, ngày hội được mở rộng quy mô cấp toàn ĐHQGHN.
Sinh viên tìm hiểu thông tin tuyển dụng tại Ngày hội. Ảnh: Nghiêm Huê
Ngày hội được tổ chức với mục đích giúp sinh viên định hướng, chuẩn bị những kĩ năng cần thiết về nghề nghiệp, nâng cao lợi thế cạnh tranh khi tham gia thị trường lao động; bắt kịp xu thế việc làm và yêu cầu tuyển dụng nhân lực của tổ chức, doanh nghiệp.
Đây cũng là dịp để sinh viên mới tốt nghiệp, chuẩn bị tốt nghiệp, sinh viên có nhu cầu tìm kiếm việc làm; tìm kiếm, trao đổi thông tin cần thiết về cơ hội nghề nghiệp, quy trình, điều kiện tuyển dụng của các tổ chức, doanh nghiệp.
Tại ngày hội, sinh viên có cơ hội tiếp xúc, thể hiện năng lực bản thân, trải nghiệm thực tế trong các môi trường làm việc và tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành đào tạo. Từ đó, giúp sinh viên có cơ hội học hỏi kiến thức từ các cựu sinh viên đã có kinh nghiệm; được các tổ chức, doanh nghiệp giải đáp những thắc mắc, hướng dẫn những vấn đề thực tiễn nhằm chuẩn bị và củng cố hành trang vững chắc cho sinh viên chuẩn bị ra trường.
Thế Anh, sinh viên năm cuối Trường ĐH Công nghệ (ĐHQGHN) cho biết, đến ngày hội với mong muốn tìm kiếm cơ hội việc làm trong lĩnh vực công nghệ thông tin tại các ngân hàng tham gia sự kiện. Thế Anh thông tin, tuy các nhà tuyển dụng chưa thể đưa ra quyết định trúng tuyển ngay nhưng những trao đổi thông tin giữa hai bên giúp sinh viên đưa ra định hướng công việc khi ra trường. "Nhà tuyển dụng tìm hiểu khá nhiều kĩ năng mềm từ ứng viên. Hiện tại, em mới chỉ đáp ứng được yêu cầu về ngoại ngữ, làm việc nhóm, làm việc với trí tuệ nhân tạo. Nhưng còn các kĩ năng như chịu áp lực công việc, đưa ra các quyết định giải quyết vấn đề thì em gần như chưa có", Thế Anh nói.
Thu Hiền, sinh viên năm thứ 3 Trường ĐH Ngoại ngữ, ĐH Quốc gia Hà Nội băn khoăn khi qua các gian hàng của nhà tuyển dụng, ngoại ngữ chỉ là một yêu cầu về kĩ năng mềm đối với ứng viên. Các nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên phải có các chuyên ngành khác phù hợp với lĩnh vực tuyển dụng. Vì vậy, Thu Hiền dự định sẽ đăng kí học văn bằng 2 để đáp ứng yêu cầu công việc sau này.
Ông Nguyễn Tiến Thành, giám đốc tuyển dụng của tập đoàn Sun Group cho rằng để thành công trong lĩnh vực nào đó, quan trọng nhất là tích lũy kinh nghiệm, trau dồi bản thân. Đó là phải yêu thích, đam mê, tập trung tâm lực, trí lực, sức lực vào ngành muốn làm việc gắn bó.
Sinh viên cũng băn khoăn về việc yêu cầu tuyển dụng của nhà tuyển dụng với từng đối tượng sinh viên năm thứ nhất, thứ hai, thứ ba hay năm cuối như thế nào. Ông Thành cho biết, đơn vị có vị trí thực tập cho sinh viên năm nhất, năm hai. Quan trọng là trao cho sinh viên cơ hội. Điều quan trọng là sinh viên thể hiện bản thân như thế nào.
Một số nhà tuyển dụng cho biết vấn đề là sinh viên, ứng viên làm được gì cho doanh nghiệp. Doanh nghiệp không phải là nơi để sinh viên thực hành, thực tập.
Nguồn: Báo Tiền phong
