Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Phó Giám đốc thường trực ĐHQGHN Nguyễn Hiệu dự và phát biểu chỉ đạo.
Từ một Trạm Y tế với chỉ 13 nhân sự vào năm 2011, đến nay Bệnh viện ĐHQGHN đã vươn mình trở thành đơn vị có quy mô hơn 200 cán bộ, viên chức và người lao động. Việc Bộ Y tế cấp phép hoạt động khám chữa bệnh nội trú vào tháng 10/2024 (Giấy phép số 411/BYT-GPHĐ) chính thức đưa Bệnh viện bước vào giai đoạn phát triển mới, có tính chất đột phá trong phạm vi chuyên môn và năng lực điều trị.
 |
| Đồng chí Trịnh Hoàng Hà trình bày báo cáo chính trị của Ban chấp hành Đảng bộ Bệnh viện ĐHQGHN, nhiệm kỳ 2020- 2025 |
Hiện nay, Đảng bộ Bệnh viện là Đảng bộ trực thuộc Đảng bộ ĐHQGHN được thành lập theo Quyết định số 1185-QĐ/ĐU của Ban Thường vụ Đảng ủy ĐHQGHN ngày 22/11/2024 trên cơ sở hai chi bộ Lâm sàng và Cận lâm sàng trực thuộc Đảng bộ Trường Đại học Y dược. Đến nay, Đảng bộ có 45 đồng chí Đảng viên, trong đó có 41 đồng chí Đảng viên chính thức là 4 đồng chí Đảng viên dự bị.
Dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, các Nghị quyết, các chương trình hành động đã được Bệnh viện triển khai có hệ thống, hiệu quả, bám sát với thực tiễn và đạt được kết quả quan trọng, nổi bật. Chỉ riêng trong năm 2024, Bệnh viện đã thực hiện hơn 370.000 lượt khám chữa bệnh, khẳng định vị thế và niềm tin của cộng đồng đối với chất lượng dịch vụ y tế. Đặc biệt, trong giai đoạn cao điểm của đại dịch Covid-19, Bệnh viện đã thể hiện vai trò là “tuyến đầu” trong hệ thống ĐHQGHN, tham mưu kịp thời cho công tác phòng chống dịch, đồng thời thực hiện gần 1 triệu mẫu xét nghiệm RT-PCR và hỗ trợ tiêm chủng cho hàng chục nghìn người dân tại Hà Nội và các tỉnh lân cận.
Trong nhiệm kỳ 2020–2025, Bệnh viện đã bước đầu hiện thực hóa định hướng trở thành bệnh viện đào tạo, phù hợp với mô hình đại học đa ngành, đa lĩnh vực. Bằng việc gắn bó chặt chẽ với Trường Đại học Y Dược và các đơn vị thành viên khác như Trường ĐH Khoa học Tự nhiên, Trường ĐH Công nghệ, Trường ĐH KHXH&NV..., Bệnh viện đã và đang xây dựng nền tảng để trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu, thực hành y khoa tích hợp.
Đặc biệt, công tác thu hút nhân lực chất lượng cao đã có những dấu ấn rõ nét, với 03 Phó Giáo sư, 08 Tiến sĩ, 04 Bác sĩ chuyên khoa II đang làm việc tại Bệnh viện. Cùng với đó, quá trình đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ kế cận cũng được chú trọng, khẳng định định hướng đúng đắn trong xây dựng nguồn nhân lực y tế tương lai.
Một trong những điểm sáng nổi bật là việc Bệnh viện mạnh dạn ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số vào công tác khám chữa bệnh. Việc triển khai Hệ thống quản trị tổng thể trên nền tảng điện toán đám mây, cùng với định hướng tích hợp bệnh án điện tử, không chỉ giúp tiết kiệm chi phí và tối ưu hóa vận hành, mà còn hướng đến xây dựng hệ thống y tế thông minh, hiện đại, thân thiện với người bệnh và môi trường.
Nhiệm kỳ 2025–2030, Bệnh viện tập trung xây dựng các chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ cho đội ngũ trí thức, học sinh, sinh viên; đồng thời triển khai các đề án chuyên biệt cho các đối tượng như giáo sư, nhà khoa học đầu ngành, cựu giáo chức – những người có đóng góp lớn cho nền học thuật và tri thức quốc gia.
Mục tiêu tổng quát mà Đảng bộ Bệnh viện ĐHQGHN đặt ra cho nhiệm kỳ 2025–2030 là trở thành bệnh viện đào tạo trong nhóm hàng đầu của Việt Nam, đạt tiêu chuẩn hạng II, tiến tới quy mô 1.000 giường bệnh vào năm 2035, từng bước khẳng định vị thế trong khu vực châu Á với các chỉ tiêu cụ thể được nêu rõ: Đến năm 2027: Triển khai 100 giường bệnh tại cơ sở Lương Thế Vinh; tập trung vào các chuyên khoa mũi nhọn như ung bướu, y học hạt nhân, huyết học, hỗ trợ sinh sản. Đến năm 2030: Đạt 200 giường bệnh, mở rộng thêm tại Hòa Lạc – nơi đô thị đại học của ĐHQGHN đang hình thành. Thành lập ít nhất 03 trung tâm nghiên cứu y học ứng dụng, 01 viện nghiên cứu lâm sàng, 01 phòng thí nghiệm trọng điểm và 02 nhóm nghiên cứu mạnh trong lĩnh vực y khoa. Tăng cường hợp tác quốc tế và ký kết hợp tác đào tạo thực hành bệnh viện với các đơn vị trong và ngoài ĐHQGHN.
 |
| Phó Giám đốc ĐHQGHN Nguyễn Hiệu |
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Giám đốc thường trực ĐHQGHN Nguyễn Hiệu ghi nhận những nỗ lực mà bệnh viện đã đạt được trong thời gian qua, đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19, bệnh viện không chỉ hoàn thành sứ mệnh chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, giảng viên, nhà khoa học mà còn thể hiện vai trò là cầu nối giữa y học với khoa học đa ngành, thu hút bác sĩ giỏi, kết nối nguồn lực nghiên cứu trong và ngoài đại học.
Để hiện thực hóa tầm nhìn đến năm 2030, Phó Giám đốc ĐHQGHN Nguyễn Hiệu đề nghị Bệnh viện cần tập trung vào sáu khâu đột phá mang tính chiến lược:
Thứ nhất là Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo lĩnh vực ưu tiên, ngoài việc nâng cao số lượng tiến sĩ, giáo sư, cần có chỉ tiêu cụ thể về đội ngũ bác sĩ chuyên sâu trong các lĩnh vực mũi nhọn như y học hạt nhân, y học tái tạo, hỗ trợ sinh sản…
Thứ hai là Thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng và thương mại hóa sản phẩm, bệnh viện cần có định hướng nghiên cứu phải gắn chặt với chiến lược phát triển đất nước và ĐHQGHN, sẵn sàng đề xuất các nhiệm vụ khoa học để tiếp cận nguồn ngân sách nhà nước và quốc tế.
Thứ ba là Đột phá trong xã hội hóa đầu tư hạ tầng, phát triển Bệnh viện gắn với Khu đô thị ĐHQGHN tại Hòa Lạc, tận dụng không gian và hạ tầng mới, đặc biệt là khi tuyến metro kết nối sắp được triển khai.
Thứ tư là Xây dựng mô hình quản trị hiện đại, linh hoạt, với quy mô chưa quá lớn, Bệnh viện có điều kiện thử nghiệm và triển khai nhanh các mô hình quản trị tiên tiến, trong đó chuyển đổi số và dữ liệu y tế là nền tảng.
Thứ năm là Tối ưu hóa mô hình Viện – Trường, là lợi thế riêng của ĐHQGHN, bệnh viện cần xây dựng cơ chế phối hợp rõ ràng giữa các đơn vị đào tạo và Bệnh viện, giải quyết hiệu quả vướng mắc về tài chính, nhân sự và quyền lợi giảng viên.
Thứ sáu là Xây dựng đội ngũ bác sĩ uy tín, đầu ngành, tên tuổi của một bệnh viện gắn liền với trình độ và uy tín của đội ngũ bác sĩ, vì vậy, cần xây dựng thương hiệu cá nhân cho các bác sĩ theo từng chuyên ngành mũi nhọn, từ đó nâng tầm thương hiệu Bệnh viện.
Phó Giám đốc ĐHQGHN Nguyễn Hiệu nhấn mạnh, ĐHQGHN sẽ tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện tối đa về cơ chế, chính sách, nguồn lực để Bệnh viện phát triển đúng định hướng và phát huy vai trò là mô hình bệnh viện đại học thế hệ mới – hiện đại, hội nhập, đổi mới và vì con người.
Tại Đại hội, các đại biểu đã bầu ra Ban chấp hành Đảng bộ Bệnh viện ĐHQGHN lần thứ I, nhiệm kì 2025 - 2030 gồm 05 đồng chí; trong đó, đồng chí Trần Văn Thiện được bầu giữ chức Phó Bí thư Đảng ủy Bệnh viện ĐHQGHN.
 |
 |
 |
 |
' /></svg>)