 |
Tham dự có Bí thư Đảng ủy, Giám đốc ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn; Phó Giám đốc thường trực Nguyễn Hiệu, Phó Giám đốc Phạm Bảo Sơn; Chủ tịch Công đoàn ĐHQGHN Nguyễn Thị Thảo; Bí thư Đảng ủy Cơ quan - Chánh Văn phòng Mai Hoàng Anh; Chủ tịch Hội cựu giáo chức Cơ quan ĐHQGHN Phạm Quang Hưng; đại diện Chủ tịch công đoàn một số đơn vị, thành viên, trực thuộc cùng đông đảo đội ngũ công đoàn viên là đại biểu được triệu tập về tham dự Đại hội Công đoàn Cơ quan ĐHQGHN lần thứ IX, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
 |
Chủ tịch Công đoàn Cơ quan ĐHQGHN, bà Võ Thị Minh Trang, khai mạc Đại hội với những lời phát biểu đầy tâm huyết, nhấn mạnh ý nghĩa đặc biệt của sự kiện diễn ra trong bối cảnh ĐHQGHN đang đẩy mạnh các chính sách đột phá về khoa học – công nghệ, đổi mới sáng tạo, phát triển giáo dục, theo Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị và Nghị quyết 71 của Quốc hội. Chủ tịch Võ Thị Minh Trang khẳng định, Công đoàn Cơ quan ĐHQGHN đứng trước yêu cầu mới về sự chuyên nghiệp, sáng tạo và gắn bó sâu sắc với cán bộ, viên chức và người lao động. Áp lực công việc ngày càng cao, khối lượng công việc lớn, đòi hỏi Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, thiết thực, sát với nhu cầu của đoàn viên.
Nhìn lại nhiệm kỳ 2020–2025, dù phải đối mặt với biến động nhân sự, áp lực công việc và quá trình chuyển đổi số nhanh chóng, Công đoàn Cơ quan ĐHQGHN vẫn đạt nhiều thành tựu nổi bật. Công tác chăm lo đời sống đoàn viên được triển khai thiết thực, hiệu quả. Khám sức khỏe định kỳ cho hàng trăm cán bộ, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, bệnh hiểm nghèo, vận động nguồn lực xã hội hóa gần 700 triệu đồng cho các chương trình an sinh, xã hội là minh chứng sống động cho sự tận tâm của tổ chức công đoàn. Bên cạnh đó, hoạt động đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng của cán bộ, viên chức và người lao động ngày càng đi vào chiều sâu, đồng hành cùng cơ quan trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh.
Các phong trào thi đua, văn hóa – thể thao được duy trì đều đặn, đạt nhiều giải thưởng cấp Bộ và ĐHQGHN, góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, chuyên nghiệp, năng động. Công tác phát triển đoàn viên, bồi dưỡng cán bộ được chú trọng, nhiều đoàn viên ưu tú được giới thiệu học lớp nhận thức về Đảng, số đông được kết nạp, củng cố thế hệ cán bộ công đoàn kế cận. Công đoàn Cơ quan nhiều năm liền đạt danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh, các hoạt động nữ công, giám sát, tài chính được thực hiện minh bạch, bài bản, nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn và củng cố niềm tin trong đoàn viên. Những kết quả này khẳng định bản sắc “nhân ái – trách nhiệm – đoàn kết – vì người lao động” của Công đoàn Cơ quan, tiếp tục là điểm tựa tin cậy của cán bộ và người lao động.
 |
Phát biểu tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn chúc mừng và ghi nhận những đóng góp quan trọng của Công đoàn Cơ quan trong nhiệm kỳ vừa qua. Ông đánh giá cao vai trò đồng hành của Công đoàn với đội ngũ cán bộ, viên chức, đặc biệt trong môi trường làm việc có tính đặc thù cao – nơi tập trung lãnh đạo, nhà quản lý, cán bộ khoa học và chuyên viên tham mưu. Ông nhấn mạnh rằng, Công đoàn Cơ quan đã góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn, hỗ trợ lẫn nhau, tạo điều kiện cho đội ngũ hoàn thành các nhiệm vụ ngày càng nặng nề.
Trong bối cảnh ĐHQGHN đang triển khai tái cấu trúc tổ chức, nâng cao hiệu lực – hiệu quả quản trị, đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và tăng cường trách nhiệm giải trình, tham gia tích cực vào xây dựng cơ chế, chính sách, nhất là những vấn đề liên quan đến tổ chức bộ máy, cải cách thủ tục và điều kiện làm việc. Xây dựng văn hóa công sở ĐHQGHN chuẩn mực, nhân văn, thúc đẩy tác phong làm việc, giao tiếp chuyên nghiệp và liêm chính; Phát triển đội ngũ, đẩy mạnh phong trào thi đua, phát hiện và bồi dưỡng nhân tố tích cực, nâng cao chất lượng tham mưu; Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, ứng dụng công nghệ, nâng cao hiệu quả tổ chức các hoạt động chăm lo đoàn viên phù hợp với đặc thù đội ngũ trí thức.
Bí thư Đảng ủy, Giám đốc ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn bày tỏ kỳ vọng Công đoàn Cơ quan sẽ tiếp tục đồng hành chặt chẽ, tạo sự đồng thuận, ổn định tâm lý cho đội ngũ cán bộ trước những thay đổi lớn, duy trì môi trường làm việc nhân văn nhưng đề cao kỷ cương và chuyên nghiệp – hai yếu tố cốt lõi trong giai đoạn chuyển đổi.
 |
Trong khuôn khổ của Đại hội, Chủ tịch Công đoàn ĐHQGHN Nguyễn Thị Thảo nhấn mạnh vị trí đặc biệt của Công đoàn Cơ quan: vừa là công đoàn cấp trên trực tiếp, vừa là “ngôi nhà chung” của toàn thể đoàn viên đang công tác tại Cơ quan ĐHQGHN. Chính vị trí kép này tạo nên sự gắn bó và trách nhiệm sâu sắc trong từng hoạt động. Bà Nguyễn Thị Thảo chia sẻ rằng mỗi lần trở lại với Công đoàn Cơ quan, bà luôn có cảm giác thân thiết, gần gũi, như trở về với gia đình. Trong nhiệm kỳ 2020–2025, Công đoàn Cơ quan đã để lại dấu ấn đậm nét với nhiều hoạt động chủ động, hiệu quả, được đánh giá cao trong toàn hệ thống. Không chỉ thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo đời sống, Công đoàn còn đảm nhiệm vai trò khởi xướng, dẫn dắt nhiều phong trào lớn của toàn hệ thống, vừa là trách nhiệm, vừa là niềm tự hào, đồng thời phản ánh sự quan tâm mạnh mẽ từ Đảng ủy Cơ quan và Công đoàn ĐHQGHN đối với đội ngũ cán bộ công đoàn.
Trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn Cơ quan đã hoàn thành toàn diện các mục tiêu đề ra. Hàng loạt hoạt động thiết thực đã được triển khai: khám sức khỏe định kỳ cho hàng trăm cán bộ, hỗ trợ đoàn viên khó khăn, vận động quyên góp cho các chương trình an sinh – xã hội, duy trì đều đặn các phong trào thi đua, văn hóa – thể thao. Những con số giản dị trong báo cáo tại Đại hội chính là minh chứng cho tinh thần đoàn kết, sự sáng tạo và trách nhiệm của tập thể cán bộ, đoàn viên công đoàn.
 |
Tại Đại hội, Bí thư Đảng ủy Cơ quan ĐHQGHN Mai Hoàng Anh nhấn mạnh yêu cầu Công đoàn Cơ quan tiếp tục phát huy vai trò đại diện, đồng hành hiệu quả cùng đội ngũ cán bộ, viên chức. Ông lưu ý các công đoàn viên tham luận sát thực tiễn, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, đặc biệt là công tác nhân sự – yếu tố then chốt đảm bảo chất lượng Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Lựa chọn Ban Chấp hành khóa mới phải bảo đảm tiêu chí “vừa hồng, vừa chuyên”, có tinh thần trách nhiệm, năng lực và phẩm chất để dẫn dắt hoạt động công đoàn trong giai đoạn ĐHQGHN đổi mới mạnh mẽ.
 |
Hướng tới nhiệm kỳ 2025–2030, Công đoàn Cơ quan đã xác định các nhiệm vụ trọng tâm nhằm tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, gắn bó mật thiết với cán bộ, viên chức và người lao động. Công đoàn sẽ tập trung đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng của đoàn viên; đồng thời phát huy các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện. Song song với đó, công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên sẽ được chú trọng, góp phần xây dựng khối đoàn kết thống nhất và bộ máy cơ quan vững mạnh. Công đoàn Cơ quan cũng sẽ tiếp tục phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, tăng cường phối hợp với Chi đoàn Thanh niên, Văn phòng, Khối Văn phòng Đảng – Đoàn thể và các ban chức năng để triển khai các hoạt động thiết thực.
Phong trào thi đua và ứng dụng chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo trong công việc cũng sẽ được đẩy mạnh, nhằm nâng cao hiệu quả công việc, cải tiến phương thức hoạt động và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác quản trị và tham mưu. Công tác phát triển Đảng sẽ tiếp tục được quan tâm, với kế hoạch theo dõi, giới thiệu đoàn viên ưu tú, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nguồn. Công đoàn sẽ kịp thời biểu dương, khen thưởng các tổ công đoàn và đoàn viên xuất sắc, khuyến khích sáng tạo, đổi mới trong công việc, tạo động lực cho toàn thể cán bộ công đoàn phấn đấu và cống hiến.
 |
 |
Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan khóa IX, nhiệm kỳ 2025–2030 gồm 09 đồng chí, đồng thời bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn ĐHQGHN lần thứ VII. Ban Chấp hành mới sẽ căn cứ ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo các cấp và thảo luận tại Đại hội để xây dựng chương trình hành động cụ thể, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ, tạo động lực để toàn thể đoàn viên phát huy vai trò, trách nhiệm trong thực hiện Nghị quyết.
 |
Khép lại Đại hội, không khí phấn khởi, hân hoan lan tỏa, mỗi cán bộ, đoàn viên Công đoàn Cơ quan ĐHQGHN đều cảm nhận rõ trách nhiệm và niềm tin vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên đoàn kết, thống nhất, phát huy sức mạnh tập thể, nỗ lực vượt khó, đổi mới sáng tạo và quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết nhiệm kỳ 2025–2030. Niềm tin vào sức mạnh tập thể, truyền thống đoàn kết và nhân văn của Công đoàn Cơ quan sẽ là nền tảng để tổ chức tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt, đồng hành cùng Cơ quan ĐHQGHN kiến tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và nhân văn, nơi mỗi cán bộ, viên chức đều được chăm lo, khuyến khích phát triển và cống hiến.
