Tham dự buổi lễ, về phía ĐHQGHN có Giám đốc GS.TS Lê Quân; các Phó Giám đốc Nguyễn Hoàng Hải, Phạm Bảo Sơn cùng đại diện lãnh đạo một số ban chức năng, trường thành viên và Công viên Công nghệ cao và Đổi mới sáng tạo; về phía Tập đoàn Sungroup có ông Đặng Minh Trường – Chủ tịch HĐQT cùng các lãnh đạo chủ chốt.
ĐHQGHN – Sứ mệnh quốc gia, tầm nhìn toàn cầu
Phát biểu tại buổi lễ, Giám đốc ĐHQGHN Lê Quân khẳng định, ĐHQGHN đang bước vào giai đoạn phát triển với tầm nhìn toàn cầu, hướng tới trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu và đổi mới sáng tạo uy tín của khu vực và thế giới. Việc ký kết hợp tác chiến lược với Sun Group – doanh nghiệp có khát vọng vươn tầm, được Chính phủ và địa phương đặc biệt quan tâm – là cơ hội để ĐHQGHN đóng góp thiết thực hơn cho sự phát triển của đất nước.
![]() |
Giám đốc ĐHQGHN Lê Quân phát biểu tại buổi lễ |
ĐHQGHN hiện có quy mô đào tạo hơn 70.000 sinh viên, với định hướng nâng lên 100.000 trong tương lai gần. ĐHQGHN tập trung phát triển nhân lực chất lượng cao gắn với khoa học cơ bản, một số ngành mũi nhọn, bồi dưỡng nhân tài và thúc đẩy quốc tế hóa.
Giám đốc ĐHQGHN Lê Quân cũng chia sẻ về một số hoạt động sắp tới của ĐHQGHN trong đó có việc xây dựng Viện Trần Nhân Tông; triển khai hợp tác với các đối tác quốc tế uy tín, ra mắt một số cơ sở thực hành thực tập cho sinh viên với sự đầu tư của các tập đoàn, doanh nghiệp tại Hòa Lạc; xây dựng và và đưa vào hoạt động Viện Công nghệ cao và Đổi mới sáng tạo; định hướng xây dựng trung tâm hội nghị gắn với đào tạo thực hành dịch vụ lữ hành; trung tâm liên hợp thể thao, …
Sun Group – Hệ sinh thái kiến tạo những giá trị mới cho những vùng đất
Chủ tịch Sun Group ông Đặng Minh Trường chia sẻ, sứ mệnh của Sun Group là làm đẹp những vùng đất, tạo nên các công trình đẳng cấp mang dấu ấn vượt thời gian. Để thực hiện điều này, Sun Group cần những nhân lực giỏi, có tâm và có tầm – và VNU là nơi Sun Group đặt nhiều kỳ vọng trong việc phát hiện, đào tạo và bồi dưỡng thế hệ nhân sự kế cận chất lượng cao.
Sun Group hiện có hơn 10.000 cán bộ nhân viên và dự kiến cần thêm rất nhiều nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực: dịch vụ, lữ hành, công nghệ, quản trị, dịch vụ hàng không, …
![]() |
Chủ tịch Sun Group ông Đặng Minh Trường chia sẻ |
Giám đốc Lê Quân và Chủ tịch Đặng Minh Trường bày tỏ kỳ vọng vào mối quan hệ hợp tác giữa ĐHQGHN và Sun Group sẽ không chỉ dừng lại ở các hoạt động đào tạo hay tuyển dụng, mà còn hướng đến một mô hình hợp tác đại học – doanh nghiệp tiêu biểu, góp phần giải quyết các thách thức phát triển hiện nay, đồng thời tạo nên các giá trị lâu dài cho nền kinh tế tri thức. Các hoạt động hợp tác song phương sẽ góp phần cụ thể hóa tinh thần của Nghị quyết 68 – khẳng định vai trò then chốt của khu vực kinh tế tư nhân trong phát triển đất nước.
Thỏa thuận hợp tác giữa ĐHQGHN và Sun Group không chỉ mang tính biểu tượng mà hướng đến triển khai các nội dung cụ thể, thực chất và lâu dài. Các nội dung trọng tâm bao gồm: Hợp tác trong việc xây dựng chiến lược; Hợp tác trong hoạt động đào tạo; Hợp tác trong hoạt động nghiên cứu, tư vấn, chuyển giao khoa học và công nghệ; Hợp tác trong hoạt động truyền thông thương hiệu, ….
Lãnh đạo 2 bên cam kết cùng hợp tác nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ, giải quyết bài toán thực tiễn tại địa phương và ngành kinh tế mũi nhọn; Đồng hành trong xây dựng chính sách, kết nối nhà khoa học – nhà quản lý – doanh nghiệp, để đưa kết quả nghiên cứu vào ứng dụng thực tiễn và tham gia hoạch định phát triển kinh tế – xã hội; …
![]() |
Giám đốc Lê Quân và Chủ tịch Đặng Minh Trường trao văn bản hợp tác giữa ĐHQGHN và Tập đoàn Sun Group |
Văn bản ký kết mở ra cơ hội cụ thể hóa các sáng kiến chiến lược, với mục tiêu cuối cùng là phát triển nguồn nhân lực, khoa học công nghệ và hạ tầng quốc gia, góp phần xây dựng một Việt Nam giàu đẹp, phát triển bền vững trong tương lai.
![]() |
![]() |
![]() |
Giám đốc Công viên Công nghệ cao và Đổi mới sáng tạo Trương Ngọc Kiểm chia sẻ về hợp tác ba nhà: Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp tại ĐHQGHN |
![]() |
Trưởng ban Nhân sự Tập đoàn Sun Group Đào Khánh Chi thông tin về tiềm lực và nhu cầu phát triển đội ngũ |
![]() |