 |
Hội thảo diễn ra tại Ký túc xá QG.HN04, với sự tham gia của các nhà quản lý, chuyên gia, đại diện doanh nghiệp và sinh viên. Đây là dịp để các bên trao đổi về nhu cầu nhân lực, yêu cầu tuyển dụng thực tế và những giải pháp nâng cao hiệu quả kết nối thực tập, việc làm cho sinh viên trong giai đoạn 2026–2030.
Tăng cường hợp tác nhà trường – doanh nghiệp, mở rộng cơ hội nghề nghiệp
 |
Phát biểu khai mạc Hội thảo, ông Nguyễn Văn Thắng, Phó Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ sinh viên nhấn mạnh, sự kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp cần được triển khai thường xuyên, thực chất và bền vững, hướng tới mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động
Theo ông Nguyễn Văn Thắng, công tác hỗ trợ sinh viên không chỉ dừng lại ở việc bảo đảm điều kiện học tập, sinh hoạt mà còn cần đồng hành cùng người học trong định hướng nghề nghiệp, phát triển kỹ năng và tiếp cận cơ hội việc làm. Trong đó, sự phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị đào tạo và doanh nghiệp có vai trò quan trọng, giúp sinh viên sớm tiếp cận môi trường làm việc thực tế, tích lũy kinh nghiệm và nâng cao khả năng thích ứng sau tốt nghiệp.
Tại Hội thảo, các đại biểu đã trao đổi nhiều nội dung liên quan đến mô hình hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp, yêu cầu tuyển dụng và những kỹ năng sinh viên cần trang bị trước khi tham gia thị trường lao động.
Với tham luận “Mô hình hợp tác nhà trường – doanh nghiệp: Từ trải nghiệm đến tuyển dụng”, ông Nguyễn Văn Khương, Viện trưởng Viện Khoa học Giáo dục và Môi trường, đề cập đến vai trò của hoạt động trải nghiệm thực tế trong quá trình hình thành năng lực nghề nghiệp cho sinh viên, đồng thời nhấn mạnh sự cần thiết của việc mở rộng hợp tác giữa các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp.
Ở góc độ nhà tuyển dụng, bà Đồng Phương Anh, Tổng Giám đốc Công ty TNHH Cung ứng nguồn nhân lực Ocean Connect, chia sẻ về yêu cầu tuyển dụng và khoảng cách giữa năng lực của sinh viên với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp. Những trao đổi này giúp sinh viên có thêm góc nhìn về kỹ năng, phẩm chất nghề nghiệp cần chuẩn bị để đáp ứng yêu cầu công việc.
Hướng tới hệ sinh thái thực tập, việc làm dùng chung trong ĐHQGHN
 |
 |
 |
 |
| Các đại biểu tập trung trao đổi về yêu cầu đối với sinh viên thực tập, kỹ năng xây dựng hồ sơ ứng tuyển, tham gia phỏng vấn, quyền lợi và điều kiện làm việc, cũng như khả năng chuyển tiếp từ thực tập sang việc làm chính thứ |
Một trong những nội dung trọng tâm của Hội thảo là phiên tọa đàm “Kiến tạo hệ sinh thái thực tập, việc làm dùng chung trong ĐHQGHN”, với sự tham gia của PGS.TS. Trương Ngọc Kiểm, Giám đốc Công viên Công nghệ cao và Đổi mới sáng tạo; TS. Đào Cẩm Thủy, giảng viên Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN; cùng đại diện các doanh nghiệp Ocean Connect, CareeViet và V-Green. Đáng chú ý, phiên tọa đàm dành thời gian thảo luận về mô hình tổ chức, vận hành hệ sinh thái thực tập, việc làm dùng chung trong ĐHQGHN. Các ý kiến tập trung vào cơ chế điều phối, trách nhiệm của các bên tham gia, quy trình kết nối doanh nghiệp, tiêu chuẩn bảo vệ sinh viên và các chương trình đào tạo kỹ năng bổ trợ.
Với đặc thù là đại học đa ngành, đa lĩnh vực, việc xây dựng hệ sinh thái thực tập, việc làm dùng chung được kỳ vọng sẽ tăng cường kết nối nguồn lực giữa các đơn vị đào tạo, doanh nghiệp và sinh viên, góp phần nâng cao hiệu quả hỗ trợ người học trong toàn ĐHQGHN.
Bên cạnh các phiên tham luận và tọa đàm, sinh viên còn có cơ hội tham gia những hoạt động trải nghiệm nghề nghiệp như phỏng vấn thử, tìm hiểu thông tin doanh nghiệp và được hướng dẫn sử dụng Cổng đăng ký việc làm trực tuyến tại địa chỉ vieclam.css.vnu.edu.vn. Đây là những hoạt động thiết thực giúp sinh viên rèn luyện kỹ năng ứng tuyển, chủ động tìm kiếm thông tin và chuẩn bị tốt hơn cho quá trình gia nhập thị trường lao động.
 |
Phát biểu kết luận Hội thảo, ông Vũ Văn Thắng, Giám đốc Trung tâm Hỗ trợ sinh viên, nhấn mạnh việc tiếp thu các ý kiến đóng góp của chuyên gia, doanh nghiệp, đơn vị đào tạo và sinh viên để tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện dự thảo Đề án cùng các phương án phối hợp trong thời gian tới.
 |
Thông qua Hội thảo, Trung tâm Hỗ trợ sinh viên tiếp tục khẳng định vai trò cầu nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và người học; từng bước mở rộng các hoạt động tư vấn hướng nghiệp, kết nối thực tập và việc làm, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của ĐHQGHN.
' /></svg>)