Tham gia buổi làm việc về phía ĐHQGHN có Phó Giám đốc ĐHQGHN Đào Thanh Trường, Chánh Văn phòng cùng lãnh đạo các Ban chức năng và Khối Văn phòng Đảng – Đoàn thể; về phía HSB có Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Hoàng Đình Phi, Phó Hiệu trưởng Nguyễn Ngọc Thắng, Viện trưởng Viện An ninh Phi truyền thống Trung tướng Nguyễn Xuân Yêm cùng lãnh đạo chủ chốt của Trường.
 |
| Giám đốc ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn phát biểu tại buổi làm việc |
Tại buổi làm việc, Hiệu trưởng Hoàng Đình Phi báo cáo tổng quan tình hình thực hiện nhiệm vụ, mô hình tổ chức, công tác quản trị chiến lược giai đoạn 2013–2025 và các kết quả nổi bật sau 30 năm xây dựng – phát triển. HSB là mô hình thí điểm trường công lập đầu tiên tự chủ 100% về tài chính – đầu tư; vận hành hiệu quả mô hình chuyển đổi số; tiếng Anh trở thành ngôn ngữ làm việc chính thức; toàn bộ các chương trình đào tạo chính quy bằng tiếng Anh đã được kiểm định quốc tế ACQUIN (Đức). Trường đặt mục tiêu đến năm 2026–2027 đạt Top 100 thế giới lĩnh vực Quản trị An ninh phi truyền thống và Top 200 thế giới với chương trình HSB-MBA. Trong năm 2025, nhà trường hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ khi 4/6 chỉ tiêu vượt kế hoạch, có 20 bài WoS/Scopus (tăng 9 bài so với 2023), đội ngũ cán bộ tăng thêm 16 tiến sĩ/giáo sư/phó giáo sư, tỷ lệ cán bộ trình độ thạc sĩ trở lên đạt hơn 75%. Hiệu trưởng Hoàng Đình Phi đồng thời chỉ ra một số khó khăn và thách thức đối với hoạt động của Nhà trường.
 |
| Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh Hoàng Đình Phi báo cáo tình hình hoạt động của Nhà trường trong thời gian qua |
Tại buổi làm việc, Phó Hiệu trưởng HSB Nguyễn Ngọc Thắng, Trung tướng Nguyễn Xuân Yêm và một số đại diện của Trường HSB nhấn mạnh tính cấp thiết của việc phổ cập kiến thức an ninh phi truyền thống trong bối cảnh quốc gia hiện nay, đề xuất HSB và Viện An ninh Phi truyền thống tiếp tục triển khai các đề tài trọng điểm gắn với hoạch định chính sách, mở rộng hợp tác quốc tế (trong đó có KOICA), tổ chức Diễn đàn quốc tế về An ninh phi truyền thống, và xây dựng mô hình MNS Think Tank nhằm cung cấp tư vấn chiến lược đa cấp độ. Các đại biểu cũng nhấn mạnh về những kết quả trong công bố quốc tế về tư vấn chính sách, tư vấn cho địa phương, giảng dạy theo đặt hàng của doanh nghiệp, tập đoàn, đơn vị đào tạo trong và ngoài nước, …
Phó Giám đốc ĐHQGHN Đào Thanh Trường HSB chúc mừng Hiệu trưởng Hoàng Đình Phi đã trở thành Giáo sư trong năm 2025 và đã lãnh đạo Nhà trường tiên phong trong một số lĩnh vực mới có nhiều điểm sáng. Bên cạnh những kết quả đã đạt được, Phó Giám đốc đề nghị HSB quan tâm đến gia tăng tỉ lệ học viên sau đại học, đào tạo tinh hoa gắn với lĩnh vực thế mạnh của Nhà trường và chiến lược phát triển ĐHQGHN trở thành ĐH tinh hoa trong thời gian tới.
 |
| Phó Giám đốc ĐHQGHN Đào Thanh Trường phát biểu tại buổi làm việc |
Đại diện các Ban chức năng ĐHQGHN cũng làm rõ nhiều nội dung quan trọng: tăng cường liên kết nội bộ ĐHQGHN, phát triển chương trình liên ngành, thúc đẩy kiểm định quốc tế; nâng cao chất lượng và cơ cấu đội ngũ; đẩy mạnh chuyển đổi số đồng bộ và khắc phục tình trạng “mạnh ai nấy làm” của các đơn vị; hoàn thiện mô hình tổ chức tinh gọn, bảo đảm hiệu lưc hiệu quả hoạt động; tăng trách nhiệm giải trình và tính minh bạch; thúc đẩy kết nối, chia sẻ dữ liệu trong toàn ĐHQGHN.
Phát biểu tại buổi làm việc, Giám đốc ĐHQGHN Hoàng Minh Sơn ghi nhận những nỗ lực của Trường HSB và những kết quả hoạt động của Nhà trường đối với một lĩnh vực có nhiều kết nối với Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, tập đoàn, doanh nghiệp. Ông nhấn mạnh vai trò đặc biệt của HSB trong chiến lược chung của ĐHQGHN.
Giám đốc khẳng định HSB là mô hình có nhiều ưu thế gắn với tự chủ. Tự chủ không chỉ là quyền mà còn là trách nhiệm. Tự chủ gắn liền với nghĩa vụ báo cáo, giải trình và minh bạch. Ông nhấn mạnh cơ cấu tổ chức phải tinh gọn, hiệu quả; các phòng/ban phải được rà soát lại chức năng, tránh chồng chéo; bộ môn phải là đơn vị học thuật thực thụ, không hành chính hóa.
Về chiến lược đào tạo, nghiên cứu, Giám đốc nhận định Quản trị An ninh phi truyền thống là chương trình đào tạo mang “thương hiệu đặc thù” của HSB, nhưng để phát triển sâu và bền vững, HSB phải tiếp tục xây dựng chuẩn mực học thuật quốc tế cho lĩnh vực này; Mở rộng nghiên cứu chuyên sâu, tư vấn chính sách ở cấp quốc gia – địa phương; định vị các chương trình đào tạo vào trong danh mục khối ngành đào tạo hiện có tránh nhầm lẫn giữa “mở ngành đào tạo” và “mở chương trình đào tạo”.
HSB cũng cần tăng quy mô đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ; đẩy mạnh kiểm định quốc tế đối với toàn bộ hệ thống chương trình; gia tăng hoạt động chuyển đổi số và kết nối hệ thống ĐHQGHN.
Giám đốc đánh giá HSB đang triển khai chuyển đổi số tốt nhưng lưu ý nền tảng số của các đơn vị phải được xây dựng đồng bộ trên hạ tầng dùng chung của ĐHQGHN; Mọi dữ liệu phải liên thông và được quản lý tập trung. ĐHQGHN sẽ tiếp tục phân cấp, phân quyền, ủy quyền mạnh mẽ, nhưng đi kèm yêu cầu cao hơn về báo cáo và hậu kiểm. Ông cũng lưu ý một số nội dung về hoạt động tài chính và nhấn mạnh việc mở rộng phân cấp tài chính phải gắn với kiểm toán và quản lý rủi ro.
Giám đốc khẳng định ĐHQGHN mong muốn HSB tiếp tục là hình mẫu về đổi mới quản trị đại học, tự chủ, đào tạo liên ngành, chuyển đổi số và tư vấn chính sách:
“HSB phải phát huy vai trò tiên phong, trở thành đơn vị dẫn dắt các lĩnh vực mới, góp phần khẳng định vị thế chiến lược của ĐHQGHN trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam”.
Hiệu trưởng HSB GS.TS. Hoàng Đình Phi trân trọng cảm ơn sự chỉ đạo sâu sắc của Giám đốc ĐHQGHN, khẳng định HSB cam kết tuân thủ định hướng chung, tiếp tục đổi mới sáng tạo, phát huy thế mạnh liên ngành, mở rộng hợp tác trong nước – quốc tế, đồng hành cùng ĐHQGHN hướng tới mục tiêu phát triển bền vững.
 |
| Viện Trưởng Viện An ninh Phi truyền thống, Trường Quản trị và Kinh doanh Nguyễn Xuân Yêm chia sẻ tại buổi làm việc |
 |
| Lãnh đạo Văn phòng, các Ban chức năng ĐHQGHN và lãnh đạo, cán bộ, giảng viên Trường Quản trị và Kinh doanh đã có nhiều ý kiến trao đổi, chia sẻ tại buổi làm việc |
' /></svg>)