VNU JOBFAIR 2026 góp phần cụ thể hóa các định hướng của Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết số 71-NQ/TW về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo; Nghị quyết số 68-NQ/TW về phát triển kinh tế tư nhân. Thông qua việc kết nối nhà trường với doanh nghiệp, chương trình hướng tới nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, gắn đào tạo với nghiên cứu, ứng dụng công nghệ và nhu cầu của thị trường lao động.
58 doanh nghiệp mở rộng cơ hội việc làm và thực tập
VNU JOBFAIR 2026 quy tụ các doanh nghiệp hàng đầu hoạt động trong nhiều lĩnh vực như tài chính – ngân hàng, công nghệ thông tin, điện tử, sản xuất công nghiệp, tự động hóa, hàng không, logistics, y tế, thương mại và dịch vụ. Sự đa dạng này giúp sinh viên tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng, môi trường làm việc và lựa chọn cơ hội phù hợp với chuyên ngành, năng lực và định hướng nghề nghiệp.
Lĩnh vực công nghệ, điện tử và sản xuất có sự góp mặt của các doanh nghiệp FDI lớn như: LG Display Việt Nam, Samsung Việt Nam, Pegatron Việt Nam, Meiko Việt Nam, Goertek Vina, Luxshare-ICT, Amkor Technology Việt Nam, Foxconn Industrial Internet, Hanwha Aero Engines… cùng các doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam như Tập đoàn HTI, Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội (Viettel),Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT), Tập đoàn Công nghệ CMC, Tập đoàn FPT…
Trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, các đơn vị tham gia gồm Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB), Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV), Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank), Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank), Ngân hàng TMCP Quân đội (MB), Ngân hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (LPBank), Ngân hàng Thương mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) và Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank).
Lĩnh vực Logistic, dịch vụ, giải trí, việclàm có sự tham gia của Tập đoàn Sun Group – Khối Hàng không, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam (VNPost), Công ty TNHH Grab, Winner Medical Việt Nam, Galaxy Studio, JobsGO, TopCV Việt Nam cùng nhiều doanh nghiệp, tổ chức khác.
Doanh nghiệp đồng hành trao học bổng trị giá 4,4 tỷ đồng
Trong khuôn khổ lễ khai mạc, ba doanh nghiệp trao biểu trưng học bổng dành cho sinh viên ĐHQGHN. Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) trao học bổng Ươm mầm tài năng và học bổng vượt khó tổng giá trị 1,1 tỷ đồng; Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng trao học bổng LG Display Track 2026 trị giá lên đến 2 tỷ đồng; Công ty TNHH Pegatron Việt Nam trao học bổng tài năng và học bổng ngành khoa học cơ bản 1,3 tỷ đồng. Tổng giá trị học bổng đạt 4,4 tỷ đồng.
 |
| Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội (SHB) trao học bổng Ươm mầm tài năng và học bổng vượt khó tổng giá trị 1,1 tỷ đồng |
 |
| Công ty TNHH LG Display Việt Nam Hải Phòng trao học bổng LG Display Track 2026 trị giá lên đến 2 tỷ đồng |
 |
| Công ty TNHH Pegatron Việt Nam trao học bổng tài năng và học bổng ngành khoa học cơ bản 1,3 tỷ đồng |
Trưởng ban Đào tạo và Công tác sinh viên Lê Trung Thành, đại diện ĐHQGHN, tiếp nhận biểu trưng học bổng. Hoạt động này thể hiện sự đồng hành của doanh nghiệp trong hỗ trợ người học, đồng thời bổ sung cho các chương trình hợp tác đào tạo và kết nối tuyển dụng giữa ĐHQGHN với các đối tác.
Gắn đào tạo với yêu cầu nhân lực trong kỷ nguyên số
Phát biểu khai mạc, Trưởng ban Đào tạo và Công tác sinh viên, ĐHQGHN Lê Trung Thành nhấn mạnh, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang làm thay đổi cấu trúc việc làm. Trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và tự động hóa tạo ra nghề mới, đồng thời thay đổi yêu cầu đối với các công việc hiện hữu. Giáo dục đại học vì vậy cần giúp sinh viên trang bị kiến thức chuyên môn cùng kỹ năng số, năng lực sử dụng trí tuệ nhân tạo, ngoại ngữ, tư duy phản biện, khả năng thích ứng và đạo đức nghề nghiệp.
 |
| Trưởng ban Đào tạo và Công tác sinh viên, ĐHQGHN Lê Trung Thành nhấn mạnh, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang làm thay đổi cấu trúc việc làm |
Năm 2026, ĐHQGHN có 82.096 người học chính quy, gồm 71.845 sinh viên đại học, 8.382 học viên cao học và 1.869 nghiên cứu sinh. Với thế mạnh đào tạo đa ngành, đa lĩnh vực, ĐHQGHN chú trọng cập nhật chương trình đào tạo, tăng trải nghiệm thực tiễn và mở rộng hợp tác với doanh nghiệp để người học đáp ứng yêu cầu nghề nghiệp.
Theo Trưởng ban Lê Trung Thành, phát triển nguồn nhân lực cần sự phối hợp giữa Nhà nước, nhà trường, doanh nghiệp và người học. Doanh nghiệp cần chia sẻ nhu cầu nhân lực, tham gia xây dựng chương trình đào tạo và tổ chức thực tập; sinh viên cần chủ động rèn luyện kiến thức, kỹ năng. “Đừng chỉ chờ đợi cơ hội, hãy chuẩn bị năng lực để nắm bắt và tạo ra cơ hội cho chính mình”, ông nhắn nhủ.
Thúc đẩy doanh nghiệp đặt hàng phát triển nguồn nhân lực trẻ
Điểm nhấn chuyên môn của chương trình là tọa đàm “Kiến tạo năng suất doanh nghiệp trong kỷ nguyên số: Đặt hàng nguồn nhân lực trẻ”, do Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực, ĐHQGHN, đơn vị tổ chức VNU Jobfair 2026 làm đầu mối tổ chức. Tọa đàm tập trung vào tác động của chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo tới năng suất, xu hướng tuyển dụng, khoảng cách giữa đào tạo và yêu cầu công việc, cùng cơ chế để doanh nghiệp tham gia đào tạo, tổ chức thực tập và phát triển kỹ năng cho người học.
 |
| Điểm nhấn chuyên môn của chương trình là tọa đàm “Kiến tạo năng suất doanh nghiệp trong kỷ nguyên số: Đặt hàng nguồn nhân lực trẻ” |
Tọa đàm có sự tham gia của nhiều chuyên gia, cùng đại diện doanh nghiệp, Tổng Công ty Bưu điện (VNPost) và Công ty Cổ phần Chứng khoán KB Việt Nam (KBSV). Phiên đối thoại “Ba nhà cùng kiến tạo năng suất” đề cập nhu cầu nhân lực trong chứng khoán số, sản xuất thông minh và liên kết đào tạo; hướng tới hợp tác từ năm 2027 trong đào tạo, thực tập, tuyển dụng và nghiên cứu.
Thông qua hoạt động tuyển dụng và trao đổi chuyên môn, VNU JOBFAIR 2026 tạo thêm kênh để ĐHQGHN tiếp nhận phản hồi từ doanh nghiệp về yêu cầu năng lực của người lao động. Đây là cơ sở để tăng cường sự tham gia của doanh nghiệp vào phát triển chương trình đào tạo, tổ chức trải nghiệm thực tiễn và chuẩn bị nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh.
Với các hoạt động kết nối việc làm, hỗ trợ học bổng và đối thoại về nhu cầu nhân lực, VNU JOBFAIR 2026 góp phần mở rộng hợp tác giữa ĐHQGHN với cộng đồng doanh nghiệp, tạo thêm cơ hội nghề nghiệp cho sinh viên và gắn quá trình đào tạo với yêu cầu phát triển của thị trường lao động.
Một số hình ảnh tại sự kiện:
