 |
| Phó Giám đốc ĐHQGHN Đào Thanh Trường chủ trì hội nghị |
Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo, phụ trách đào tạo của các đơn vị thành viên, đơn vị thuộc ĐHQGHN.
Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung đánh giá kết quả sau 01 năm thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW và Thông báo 45-TB/TGV; làm rõ những kết quả nổi bật, mô hình, cách làm hiệu quả, đồng thời nhận diện khó khăn, vướng mắc và điểm nghẽn để kịp thời tháo gỡ. Hội nghị cũng đề xuất phương hướng, nhiệm vụ tiếp tục triển khai các mục tiêu của Nghị quyết, phù hợp với bối cảnh mới và các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 2026–2030.
Tạo chuyển biến đồng bộ từ quản trị, đào tạo đến khoa học công nghệ và chuyển đổi số
 |
| Tại Hội nghị, Trưởng Ban Đào tạo và Công tác sinh viên Nguyễn Anh Tuấn trình bày báo cáo sơ kết, tập trung đánh giá những chuyển biến trong quản trị đại học, đào tạo, phát triển đội ngũ, chuyển đổi số, khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, liên kết doanh nghiệp, hỗ trợ người học và hội nhập quốc tế. |
Sau gần một năm triển khai Nghị quyết số 71-NQ/TW, ĐHQGHN đã triển khai đồng bộ công tác nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền Nghị quyết số 71-NQ/TW và Nghị quyết số 281/NQ-CP.Thời gian qua, ĐHQGHN đã tạo chuyển biến rõ nét trên nhiều lĩnh vực, từng bước cụ thể hóa các mục tiêu đột phá về giáo dục và đào tạo, đồng thời phát huy vai trò của đại học quốc gia, đại học nghiên cứu và trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nhân lực tài năng.
Trong đổi mới quản trị, ĐHQGHN từng bước chuyển từ phương thức quản lý hành chính sang quản trị theo chiến lược, kết quả, chất lượng và dữ liệu. Việc xây dựng hệ thống chỉ số đánh giá, đẩy mạnh KPI, số hóa quy trình và quản trị dựa trên dữ liệu đang từng bước tạo nền tảng cho một hệ thống quản trị đại học hiện đại, minh bạch và hiệu quả.
 |
Chuyển đổi số tiếp tục là một trong những điểm nhấn quan trọng. Hệ sinh thái đại học số “OneVNU” được đẩy mạnh phát triển cùng với hệ thống quản trị tích hợp, dữ liệu dùng chung và Dashboard quản trị.
Trong lĩnh vực đào tạo, ĐHQGHN đã đăng ký 27 chương trình đào tạo với Bộ Giáo dục và Đào tạo, trong đó có 15 chương trình đào tạo tài năng lĩnh vực STEM được phê duyệt. Các chương trình đào tạo nhân lực trong những lĩnh vực ưu tiên như trí tuệ nhân tạo (AI), bán dẫn và các công nghệ chiến lược tiếp tục được quan tâm mở rộng.
Các chính sách hỗ trợ người học tiếp tục được quan tâm. Học bổng, miễn giảm học phí, hỗ trợ chi phí học tập và hỗ trợ các nhóm người học yếu thế được mở rộng. ĐHQGHN đồng thời hoàn thiện Đề án Quỹ học bổng ngoài ngân sách nhằm huy động thêm nguồn lực xã hội, tạo điều kiện để người học có thêm cơ hội học tập, nghiên cứu và phát triển.
Trong hội nhập quốc tế, ĐHQGHN tiếp tục mở rộng hợp tác với các đại học, viện nghiên cứu và tập đoàn công nghệ quốc tế, tập trung vào những lĩnh vực có tính chiến lược như AI, bán dẫn, công nghệ lượng tử, công nghệ sinh học, dữ liệu lớn và chuyển đổi số.
Những kết quả trên cho thấy Nghị quyết 71-NQ/TW đã tạo động lực đổi mới rõ nét trong toàn hệ thống ĐHQGHN, từ quản trị, đào tạo, phát triển nhân lực đến khoa học công nghệ, chuyển đổi số, liên kết doanh nghiệp, hỗ trợ người học và hợp tác quốc tế.
Cụ thể hóa mục tiêu thành chỉ tiêu, sản phẩm và tiến độ đến năm 2030
Phát biểu tại Hội nghị, Phó Giám đốc ĐHQGHN Đào Thanh Trường nhấn mạnh yêu cầu nâng cao trách nhiệm của các đơn vị trong việc quán triệt triển khai Nghị quyết 71, Nghị quyết 57 và kết luận số 45 -TB/TGV, bảo đảm các nhiệm vụ được cụ thể hóa thành chỉ tiêu, sản phẩm và tiến độ rõ ràng.
Phó Giám đốc Đào Thanh Trường lưu ý cần tránh tình trạng “trên nóng, dưới lạnh”, đồng thời tăng cường theo dõi, kiếm đếm tiến độ, kịp thời cảnh báo những nhiệm vụ chậm tiến độ. Việc triển khai Nghị quyết cần được thực hiện đồng bộ từ ĐHQGHN đến các đơn vị, với cơ chế theo dõi, đánh giá thường xuyên và dựa trên dữ liệu minh chứng.
 |
| Phó Giám đốc Đào Thanh Trường đặc biệt nhấn mạnh tới các đơn vị đào tạo cần quán triệt thực hiện nghị quyết một cách triệt để, đồng bộ, đúng chỉ tiêu đã đặt ra |
Đối với Nghị quyết 71, các chỉ tiêu cần được cụ thể hóa phù hợp với năng lực, điều kiện thực tế và đặc thù đào tạo của từng đơn vị. ĐHQGHN đồng thời cần bảo đảm các nhiệm vụ được triển khai trên cơ sở đầy đủ căn cứ pháp lý, nhất là trong các lĩnh vực đào tạo sau đại học, công bố quốc tế và tuyển sinh. Những nội dung còn vướng mắc cần được rà soát, đề xuất cơ quan có thẩm quyền hướng dẫn, tháo gỡ.
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Phó Giám đốc Đào Thanh Trường nhấn mạnh phát triển các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật và công nghệ; đẩy mạnh đào tạo bằng tiếng Anh; tăng tỷ lệ học phần thực hành, dự án, nghiên cứu và thời gian học tập, thực tập tại doanh nghiệp; tăng tỷ lệ đào tạo sau đại học.
Theo mục tiêu đặt ra, đến năm 2030, tỷ lệ người học các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật và công nghệ tại ĐHQGHN đạt ít nhất 35%. Đồng thời, ĐHQGHN phấn đấu nâng tỷ lệ các chương trình thuộc lĩnh vực khoa học, kỹ thuật và công nghệ được giảng dạy bằng tiếng Anh lên tối thiểu 60%.
Đối với đào tạo sau đại học, ĐHQGHN tiếp tục nghiên cứu các chính sách hỗ trợ nghiên cứu sinh, hướng tới mục tiêu 100% nghiên cứu sinh được miễn học phí và được hỗ trợ phù hợp. Các mục tiêu này cần được cụ thể hóa thành lộ trình thực hiện đến năm 2027 và 2030, gắn với nguồn lực và điều kiện thực tế của từng đơn vị. ĐHQGHN đặt mục tiêu đến năm 2030 tỷ lệ người học sau đại học đạt ít nhất 30% tổng số người học, trong đó nghiên cứu sinh chiếm khoảng 40% số người học sau đại học.
 |
100% chương trình đại học thuộc phạm vi áp dụng có học kỳ thực tập tại doanh nghiệp hoặc hình thức thực hành nghề nghiệp tương đương.
Trong chuyển đổi số, đến năm 2030, 100% chương trình đào tạo sử dụng hệ thống quản lý học tập (LMS), học liệu số và dữ liệu học tập; 100% cán bộ quản lý, giảng viên và người học được bồi dưỡng năng lực số, trí tuệ nhân tạo. ĐHQGHN cũng đặt mục tiêu đầu tư lũy kế 50 phòng thí nghiệm mới theo quy hoạch và duy trì mức tăng trưởng bình quân ít nhất 10% đối với công bố quốc tế chất lượng cao, tài sản trí tuệ và sản phẩm chuyển giao.
Kế hoạch triển khai Nghị quyết 71-NQ/TW được thực hiện theo lộ trình 2026–2030. Năm 2026 tập trung hoàn thiện số liệu nền, bộ chỉ tiêu, các đề án ưu tiên và hệ thống giám sát trên nền tảng số. Từ năm 2027, ĐHQGHN triển khai đồng bộ các đề án, ưu tiên đào tạo tài năng, đào tạo sau đại học, phát triển phòng thí nghiệm và đào tạo bằng tiếng Anh. Năm 2028 mở rộng các mô hình hiệu quả và liên thông dữ liệu; năm 2029 tập trung xử lý các chỉ tiêu có nguy cơ không hoàn thành; năm 2030 hoàn thành các mục tiêu, tổ chức tổng kết và xây dựng kế hoạch cho giai đoạn tiếp theo.
 |
Tại Hội nghị, đại diện các đơn vị đào tạo tập trung trao đổi về những khó khăn, vướng mắc sau một năm triển khai Nghị quyết 71, nhất là việc cụ thể hóa chỉ tiêu theo năng lực thực tế của từng đơn vị, phát triển đào tạo sau đại học, tuyển sinh, miễn học phí cho nghiên cứu sinh, tăng tỷ lệ thực hành, thực tập và đẩy mạnh đào tạo bằng tiếng Anh.
 |
Các đơn vị thống nhất cho rằng việc giao chỉ tiêu cần gắn với điều kiện thực tế, nguồn lực và đặc thù đào tạo, bảo đảm sự phát triển đồng bộ trong toàn hệ thống. Đồng thời, cần xây dựng lộ trình cụ thể đối với từng nhóm chỉ tiêu; tiếp tục đổi mới chương trình, phương pháp giảng dạy; tăng cường các học phần thực hành, dự án, thực tập tại doanh nghiệp gắn với chuẩn đầu ra; đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số trong đào tạo.
Các đơn vị cũng nhất trí với bộ chỉ tiêu trọng tâm do Ban Đào tạo và Công tác sinh viên đề xuất và khẳng định sẽ triển khai theo các giá trị cốt lõi, thống nhất trong toàn hệ thống ĐHQGHN. Trong đó, yêu cầu đặt ra là tạo sự thay đổi thực chất trong quản lý đào tạo, xây dựng các chỉ số sát với thực tế triển khai, bảo đảm tiến độ và chất lượng thực hiện.
Đánh giá cao những đơn vị đã chủ động, nghiêm túc triển khai Nghị quyết 71 trong thời gian qua, Phó Giám đốc ĐHQGHN Đào Thanh Trường đề nghị các đơn vị tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt nội dung Nghị quyết đến cán bộ, giảng viên và người học.
Việc triển khai cần được cụ thể hóa bằng kế hoạch và hệ thống chỉ số theo tháng, quý, năm, trong đó xác định rõ các chỉ số cốt lõi để theo dõi, đánh giá thường xuyên. Đồng thời, cần xây dựng cơ chế, chế tài cụ thể từ ĐHQGHN đến các đơn vị, bảo đảm sự chỉ đạo và tổ chức thực hiện được thông suốt, đồng bộ trong toàn hệ thống.
 |
Với phương thức triển khai dựa trên chỉ tiêu, sản phẩm, tiến độ và dữ liệu minh chứng, việc thực hiện Nghị quyết 71-NQ/TW tại ĐHQGHN được kỳ vọng tiếp tục tạo chuyển biến mạnh mẽ trong giai đoạn 2026–2030, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, thúc đẩy khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, từng bước hiện thực hóa mục tiêu xây dựng ĐHQGHN trở thành đại học nghiên cứu hiện đại, quản trị dựa trên dữ liệu và hội nhập sâu rộng với quốc tế.
